7月1日|摩根士丹利將取消倫敦金融城的銀行家獎金上限,這突顯出在當地展業的美英銀行正在向紐約看齊,讓銀行家薪酬中包含大量獎金。這家華爾街銀行在監管備案中表示,將用“適當的內部獎金上限”,來取代目前特定員工獎金不得超過其固定工資兩倍的規定。摩根士丹利沒有詳細説明如何調整重大風險承擔者的薪酬結構,只是指出需要“在固定薪酬和可變薪酬之間適當平衡”。