美国5月新增职位多於预期，经济学家指出，过去两个月就业增长的上调修订反映招聘活动具动能。
美国劳工统计局公布，5月非农就业职位增加172,000个，接近彭博调查预期增幅88,000个的两倍。4月增幅由初值115,000个上调至179,000个，3月数字亦上调至214,000个。
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TD Economics高级经济师Thomas Feltmate表示，整体就业报告理想，主因非农新增职位强於预期，且前几个月的修订显着向上，高於6个月及12个月平均水平，显示招聘活动有加快迹象。
私人企业职位增加120,000个，高於市场预期的89,000个，但较上月的177,000个放缓。失业率维持4.3%，与市场预期一致。
数据显示，制造业、建筑业、医疗保健及酒店业录得职位增长。
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Feltmate指出，就业增长不再仅由医疗保健及社会援助等非周期性行业带动，制造业、建筑业及休闲与酒店业等更具周期性的行业亦有贡献。
本周较早前，ADP(ADP.US) 公布5月私人企业招聘强於预期，而Challenger Gray & Christmas指5月裁员公告为2020年以来同期最高。
市场普遍预期联储局本月议息会议将维持利率不变，连续第四次按兵不动，据CME FedWatch工具显示。
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BMO首席美国经济师Scott Anderson表示，过去三个月劳动市场见稳定，就业增长明显高於估计的平衡增速。他称，虽然这对面对高物价的工人及消费者而言是利好，但令联储局下一步行动更具挑战。
联储局4月会议纪录显示，官员指出若中东局势令通胀维持高於2%目标，需考虑加息的可能性。
Anderson表示，鸽派认为劳动市场需要减息的主张与近期数据难以匹配，而鹰派认为可能需要加息以令通胀回到目标水平。 (美股为即时串流报价； OTC市场股票除外，资料延迟最少15分钟。)
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